Ingénieur(e) Industrialisation et Vie Série H/F

Référence : LC-0202
Catégorie : Cadre
Type de Contrat : CDI
Ville : Annecy (74000)
Niveau d'études :
  • CAP/BEP
  • Employé BAC
  • Technicien BAC+2
  • Agent de Maitrise BAC+3/4
  • Ingénieur/cadre BAC+5
  • Famille métier : Ingénieur / Technicien
    Expérience :
  • - 1 an
  • 1 à 7 ans
  • Plus de 7 ans
  • Rémunération : 40K€ à 50K€

    Lien & Compétences, Cabinet de Recrutement indépendant Annécien, oeuvre chaque jour pour assurer l'équilibre parfait entre votre projet professionnel et la proposition de valeurs des entreprises en Rhône-Alpes.

    Nous sommes ravis de vous présenter une opportunité passionnante au sein d'une entreprise technologique de premier plan. Nous travaillons en étroite collaboration avec notre client, une société de renom dans le domaine de l'électronique, pour identifier un(e) Ingénieur(e) Industrialisation et Vie Série en CDI.

    La mission

    Notre client est spécialisé pour concevoir, produire et maintenir des solutions électroniques sur mesure. Du bureau d'études à la gestion de la vie-série en passant par l'industrialisation et les certifications, notre client est l'interlocuteur unique tout au long du cycle de vie des produits.
    En tant qu'Ingénieur(e) Industrialisation et Vie Série, vous serez rattaché(e) au Responsable Industrialisation et vous participerez à la mise en fabrication et au maintien en condition opérationnelle des produits fabriqués par l'entreprise en phase de vie série. Également, vous étudierez et réaliserez leurs évolutions en étant garant de la qualité, la fiabilité et la conformité des produits finis avec les spécifications techniques et les normes en vigueur.

    Pour ce faire, vous aurez comme:

    - Missions principales:

    • Evaluer des solutions d'évolution des produits
    • Elaborer des offres commerciales
    • Réaliser des modifications et la requalification des produits
    • Mettre à jour la documentation technique
    • Piloter les réunions interservices pour le suivi des PCN (Product Change Notification)

    - Missions connexes:
    • Participer à l'industrialisation des produits (conception, Méthodes, etc...)
    • Définir les spécifications de tests
    • Être support technique auprès des équipes Achats, ADV, Qualité et Industrialisation
    • Gérer les non-conformités
    • Participer à la gestion opérationnelle de l'atelier prototype mécatronique

    La réussite de ces missions est assurée grâce à votre:
    • Cursus académique: Ingénieur(e) hardware en électronique et/ou expérience en développement électronique (convertisseur de puissance, numérique, commandes moteur, etc...)
    • Connaissance des outils de CAO/FAO et des logiciels de simulation (Altium)
    • Bon sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe
    • Rigueur, pragmatisme, communication aisée et claire
    • Bon niveau d'anglais technique (lecture, écriture et communication orale)

    Le profil recherché

    Nous vous proposons :
    • Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante et en constante évolution sur le bassin d'Annecy (74)
    • Des missions variées et techniquement enrichissantes
    • Un package de rémunération incluant des avantages tels que des tickets restaurant, un système d'intéressement attractif selon les résultats de l'entreprise, une prime annualisée vs la réalisation des objectifs, un CSE, un télétravail partiel possible (1 jour/semaine) ainsi qu'une mutuelle familiale.
    • Une flexibilité horaire (sur la base de 40h00 hebdomadaire du lundi au vendredi)

    Si vous êtes passionné(e) par les défis technologiques, que vous recherchez un environnement de travail dynamique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise, postulez dès maintenant !
    Nous serions ravis de discuter de votre projet professionnel et de vous présenter cette opportunité exceptionnelle.

    Veuillez noter que toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

    Processus de recrutement:
    • Après une première étape de présélection sur CV, le processus comprendra des entretiens individuels en présentiel (Cabinet Lien & Compétences / Manager Opérationnel / Responsable des Ressources Humaines et Direction Général).