Responsable Développement Marché H/F

La mission

• Développer une feuille de route stratégique pour le segment des semi-conducteurs et des nouvelles technologies, en lien avec les grands comptes internationaux (end users, OEM).
• Piloter et coordonner des projets en support des équipes commerciales, avec une forte dimension business (70%) et une expertise technique (30%) permettant de traduire les besoins clients en solutions concrètes.
• Optimiser la stratégie de vente en négociant des contrats cadres et en établissant des plans de vente, tout en suivant les tendances du marché, les prix, et les évolutions produits.
• Participer aux événements clés du secteur, tels que des salons professionnels ou des webinaires, en apportant une vision stratégique et en positionnant l'entreprise comme un acteur incontournable.
• Collaborer étroitement avec les équipes R&D et production pour ajuster les offres et s'assurer que les besoins des clients sont correctement adressés.
• Coordonner la mise en place de synergies avec les autres divisions suite à l'acquisition par un grand groupe industriel, contribuant ainsi à l'harmonisation des offres.

• Impact et innovation : Vous êtes au coeur des évolutions technologiques d'un secteur stratégique, contribuant à des projets de transformation durable.
• Autonomie et influence : Vous pilotez vos propres projets tout en jouant un rôle clé en tant que support stratégique pour les équipes commerciales.
• Développement de carrière : Ce poste vous offre une véritable opportunité d'évolution dans un environnement où la performance et l'innovation sont reconnues.
• Dimension internationale : Vous travaillez avec des clients et des partenaires à l'échelle mondiale, avec des déplacements à prévoir (environ 25% de votre temps).
• Culture d'entreprise humaine et exigeante : Vous rejoignez une équipe bienveillante mais rigoureuse, où chaque membre est encouragé à grandir et à s'investir pleinement.

Le profil recherché

• Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une école d'ingénieur, et doté(e) d'une expérience de 5 ans minimum en business development ou fonction marketing/communication, dans des environnements proches des semi-conducteurs ou des technologies de pointe.
• Capacité à comprendre des produits techniques complexes et à les traduire en solutions business.
• Maîtrise de l'anglais courant.
• Leadership transversal, avec une forte capacité d'analyse, de synthèse, et une gestion de la pression et des imprévus.

• Salaire attractif selon expérience (50-60K€ brut annuel sur 13 mois).
• Variable selon objectifs, avec un bonus pouvant atteindre 13% du salaire annuel.
• Avantages sociaux compétitifs (participation, intéressement, chèque déjeuner, prime transport, RTT, CE, etc.).
• Accord télétravail, 2 jours par semaine