Technicien industrialisation usinage H/F

Notre client conçoit et fabrique des composants complexes à forte valeur ajoutée. Présente dans des secteurs industriels de pointe, l'entreprise investit en continu dans ses équipements, ses méthodes et surtout dans les compétences de ses collaborateurs.

Dans une équipe à taille humaine (5 techniciens + 1 manager passionné), vous intervenez sur des projets variés, toujours tournés vers le développement de nouveaux produits. Ambiance de travail chaleureuse, esprit d'entraide, haut niveau d'expertise : ici, on aime le boulot bien fait et les idées neuves.

• Industrialiser les nouveaux produits : essais, mise au point, méthodes, création de programmes
• Développer des programmes FAO (peu importe le logiciel utilisé), assurer la mise en place du process
• Participer à la mise en production (préséries, outillages, procédures, temps de gamme, sécurité)
• Monter en puissance sur la gestion des post-processeurs et la traduction du code ISO
• Être acteur des projets d'amélioration continue et force de proposition sur les moyens à investir

• 3 à 5 ans d'expérience sur des postes en usinage (tournage/fraisage), sur machines à 1 ou 2 broches.
• Une compréhension solide du code ISO (au-delà du conversationnel).
• Une expérience en FAO (logiciel au choix) et une envie d'approfondir ce savoir-faire.
• Une vraie curiosité technique, de l'autonomie, un esprit d'équipe affirmé.
• Une volonté d'apprendre, de transmettre, et de progresser aux côtés d'experts passionnés.

Pourquoi postuler ?

• Pour participer à des projets techniques exigeants dans une entreprise innovante.
• Pour apprendre au contact de collègues expérimentés dans un climat de confiance et de partage.
• Pour évoluer vers des responsabilités plus larges à moyen terme (pilotage FAO, amélioration process...).

Mais aussi, ce que vous devez savoir:

• Poste basé à Annecy (74 - Haute-Savoie)
• Salaire annuel brut entre 30 et 45 K€ fonction la seniorité
• Politique de télétravail actée par accord d'entreprise
• 13ème mois
• Participation/intéressement
• Carte déjeuner
• Mutuelle et prévoyance
• Comité d'entreprise