Vous aspirez à « mieux » pour la suite de votre projet professionnel ? Vous avez besoin de goûter à « autre chose » qui fera davantage sens pour vous ? Pensez « bilan de compétences »
Notre cabinet ne se contente pas de créer des synergies entre recruteurs et candidats.
Nous souhaitons également donner vie à cette même synergie en vous, entre votre projet professionnel et votre ADN personnel.
Nous sommes consultants en bilan de compétences
et nous accompagnons votre (r)évolution professionnelle.
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Une carrière, c’est plusieurs dizaines d’années d’exercice au service de différentes causes mais aussi et surtout, au service de la vôtre. Le temps passe, vous évoluez et vos aspirations professionnelles suivent le rythme, tout simplement. Comme le bon vin, vous maturez pour devenir une meilleure version de vous-même.
Vous souhaitez vivre cette transformation pleinement pour en savourer tous les nouveaux arômes ?
Le bilan de compétences vous permet de retrouver l’équilibre des saveurs entre votre vie professionnelle et vos envies personnelles.
Le bilan de compétences est un excellent outil quand vous voulez :
- Faire un point d’étape sur votre route pour aller de l’avant
- Évoluer à un autre poste dans votre entreprise, traverser une période de transition
- Changer de secteur d’activité pour rejoindre de nouveaux horizons
- Retrouver un emploi qui vous donnera de nouvelles perspectives d’évolution
- Vous retrouver vous
C’est une formidable opportunité de vous réinventer.
À la clé d’un bilan de compétences : une meilleure connaissance de soi, de vos capacités et de vos possibilités professionnelles, plus de confiance en vous, un nouveau rapport au travail et un nouvel équilibre de vie.
À qui s’adresse le bilan de compétences ?
Si les lignes précédentes vous parlent et que votre fonction actuelle, elle, ne vous parle plus, le bilan de compétences s’adresse à vous.
Le bilan de compétences s’adresse à tous : aux salariés en poste, aux demandeurs d’emplois ou encore aux chefs d’entreprise.
N’importe qui peut en bénéficier et il n’est jamais trop tôt ou trop tard pour une remise en question qui permettra d’enclencher votre transition.
Le bon moment, c’est maintenant.
Vous n’êtes pas là par hasard.
Notre offre d’accompagnement en bilan de compétences
Notre vision du bilan de compétences
Parce que nous accompagnons déjà le changement à travers le recrutement et que nous en voyons chaque jour les bénéfices, nous avons eu la volonté d’aller encore plus loin dans notre démarche grâce au bilan de compétences.
Ensemble, nous ferons le point sur vos savoirs, votre savoir-être et votre savoir-faire que nous viendrons confronter à vos nouvelles aspirations, vos valeurs, votre personnalité, pour imaginer votre avenir professionnel et en dessiner les contours pour vous aider à le construire.
Grâce à notre accompagnement en bilan de compétences, vous aurez non seulement les idées, la motivation et la confiance nécessaire pour les mettre en oeuvre, mais également une prise de recul indispensable sur votre nouveau projet professionnel grâce à notre expertise et notre capacité d’analyse du marché de l’emploi.
Ensemble, nous tracerons votre nouvelle voie professionnelle, quelle qu’elle soit !
Comment se déroule un bilan de compétences avec Lien & Compétences ?
C’est un bilan qui se fait en individuel : entre vous et nous, et plus spécifiquement entre Sabine, Consultante en bilan de compétences, et vous.
Sa durée est de 24 heures, dont 14 heures d’entretien individuel avec le consultant. Le bilan de compétences peut permettre d’accompagner une évolution professionnelle ou une totale révolution.
Quatre grandes étapes viennent rythmer votre accompagnement.
Ce sont celles d’une dégustation réussie pour savourer pleinement cette nouvelle vie qui s’ouvre à vous.
Étape 1 : «l’examen visuel», le premier aperçu
Étape 2 : « le premier nez »
Étape 3 : « le second nez »
Étape 4 : « l’examen gustatif »
Indicateurs de résultats depuis Janvier 2023
Le coût de votre (r)évolution
1 980€ TTC
Ce n’est qu’après notre entretien préalable (étape 1) gratuit que vous serez amené(e) à prendre la décision de vous lancer dans un bilan de compétences au tarif indiqué.
L’entretien préalable est sans engagement.
NOUVEAU
Nous sommes désormais certifiés Qualiopi !
Votre accompagnement peut donc être financé avec votre compte personnel de formation (CPF).
N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.
Le programme du Bilan de Compétences
Retrouvez dans ce programme de plus amples informations sur le bilan de compétences, sa durée, son contenu, etc.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante: – L.6313-1-2° Bilans de Compétences
