Vous cherchez à recruter un nouveau collaborateur de talent en région Rhône-Alpes ?

Nous avons peut-être déjà le Grand Cru qui contribuera à faire briller votre société sur le marché.
Notre cabinet de chasse de tête en top et middle management se veut proactif pour devancer au mieux vos besoins et si votre perle rare ne se trouve pas déjà dans notre vivier d’experts, nous saurons la trouver pour vous, où qu’elle se trouve.

Nos spécialisations métiers en recrutement

Plus que de simples spécialisations, nous connaissons parfaitement ces métiers.

Notre cabinet se met en quête des meilleurs profils spécialisés en ingénierie industrielle pour compléter vos services de direction, de production, d’industrialisation, votre bureau d’études, votre bureau des méthodes, votre pôle maintenance, qualité ou encore votre pôle recherche et développement (R&D).

Vous avez une société industrielle, de distribution ou de services et vous cherchez un nouveau talent compétent en supply chain ? Confiez-nous votre recrutement pour votre division transport, approvisionnement, logistique, administration, approvisionnement des ventes, méthodes, etc.

Nous recrutons pour les pôles ressources humaines, juridique, comptabilité, finance, achats et approvisionnement, ainsi que pour les métiers de l’assistanat (assistante de direction, administration des ventes, etc.), tous secteurs d’activité confondus.
Qu’importe votre marché, nous cherchons pour vous le parfait candidat pour un poste de directeur commercial, chef des ventes, technico-commercial, commercial terrain, commercial sédentaire, etc.

Nos profils cibles : celles et ceux qui contribueront à vous bonifier

Top management

Des cadres dirigeants de qualité qui ne seront rien de moins que vos futurs décisionnaires stratégiques, dont l’objectif sera de vous aider à développer et à pérenniser votre société.

Middle management

Des responsables d’équipe et/ou de service qui seront vos meilleurs atouts sur le terrain et qui vous épauleront aussi bien sur la partie fonctionnelle, que sur la partie opérationnelle de votre activité.

Notre autre spécialité : la constance dans l'excellence

Quand on aime, on ne compte pas et nous, notre métier c’est avant tout une passion ; comme celle du vigneron qui vise sans cesse le meilleur millésime, à chaque récolte.

Si l’accord se fait entre vous et nous, on vous garantit que de la première à la 3ème, 10ème ou 30ème dégustation, nous viserons toujours la même impression, pour une expérience sans pareille.

41% des entreprises ayant fait appel à nous sur un 1er recrutement, nous confient d’autres recrutements par la suite.

Vous aussi, confiez-nous vos recherches de talents.

Nos champs d’interventions dans votre projet d’embauche

Deux options pour un même résultat : votre satisfaction

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L’accompagnement 360° en recrutement

Déléguez totalement votre embauche en CDI ou CDD

Un bon recrutement demande beaucoup de temps ; du temps que vous n’avez pas forcément si vous voulez vous concentrer sur votre coeur de métier. Ne faites aucun compromis pour économiser votre énergie et n’exigez rien d’autre que le meilleur pour compléter vos effectifs. Notre équipe s’occupe de tout pour vous.

D’un simple brief de poste entre vous et nous pour apprendre à vous connaître et pour définir précisément vos attentes, nous mettons tout notre savoir-faire en œuvre pour vous présenter les meilleurs crus en entretiens : création de la fiche de poste, recherche multicanale de candidats, pré-sélection de profils, évaluation poussée des compétences et des personnalités, préparation et accompagnement aux entretiens dans vos locaux, aide à la décision finale, jusqu’au suivi post embauche (pendant la période d’essai) pour nous assurer de votre totale satisfaction.

100% des candidats que nous vous présentons en entreprise sont au préalable examinés à la loupe par notre cabinet. Lien & Compétences, c’est votre garantie sérénité.

Et parce que nous valorisons le rapport humain et que nous sommes persuadés que le langage corporel a autant à nous dire que le langage verbal, nous rencontrons physiquement chaque candidat avant de vous le présenter (si sa situation géographique le permet).

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L’assessment

Sécurisez votre recrutement par l’évaluation des profils

Vous avez déjà reçu plusieurs candidatures ? Confiez-nous l’évaluation des différents profils présélectionnés pour vous éviter l’erreur de casting. Avec nous, vous saurez exactement à qui vous aurez affaire et vous connaîtrez ainsi le meilleur choix à faire. Des compétences professionnelles aux soft skills, tout est analysé à la loupe pour vous en donner la meilleure lecture possible.

Comme en recrutement 360°, tout commence par le brief de poste pour mieux cerner vos attentes et votre culture d’entreprise. Nous recevons ensuite chacun de vos candidats à notre cabinet pour évaluer leur discours, leur comportement, leur engagement et leur personnalité, notamment au travers d’un test de personnalité qualifié (dont nous leur faisons la restitution pour contribuer à leur évolution). L’objectif : connaître parfaitement chaque candidat pour vous conseiller le profil le plus en accord avec vous.

La recherche multicanale des candidats

Nous ne lésinons pas sur les moyens pour trouver le candidat qui vous enivrera. Si nous faisons de l’approche directe notre spécialité pour cibler le parfait profil pour vous, c’est parce qu’il se cache parfois là où même lui ne nous attend pas… Nous sommes donc partout, prêts à le cueillir pour vous ! Vous voulez-en savoir plus ?

Notre zone d’intervention en Rhône-Alpes

Le cabinet de chasse de tête Lien & Compétences se situe à Annecy, en Haute-Savoie (74). Nous sommes à votre écoute pour tout besoin en recrutement sur la Haute-Savoie, la Savoie, l’Isère et l’Ain, dans la limite de nos secteurs métiers.